2018正版葡京赌侠诗产品设计师能力模型的搭建

在工作中,大家日常会碰着过对UCD团队内部成员开展KPI绩效考核,怎样考评设计师能力,并且付诸合理的KPI考核标准呐?

对于专业性的团社团来说,首先要制定出客观的适合本机关的KPI考核目的,即设计师需要所有的力量模型。以此看作在小卖部侧面考核计划上下的一个规范。

专业设计师能力模型的优势

1.
对于设计师来说,从初级、中级、高级、专家级等,有一个较肯定的职业规划。同时依据现实的能力模型(设计矩阵),来寻找自身欠缺的力量来周全和弥补。对增强自己力量的目标性会更强。

2.
对此公司KPI考核来说,制定了专业的考核标准,制止了人为因素造成的考核失真,不公道的现象会尽量避免。就好比拿一把尺子去权衡总比凭感觉去测量更加精准的道理一样。

上边推荐Medium上的一篇怎么着裁判产品设计师的三六九等文中中的部分内容,来详细的为大家介绍设计师能力模型搭建。

内需提出的是,不同集团UCD队搭建不同,设计师定位及任务分开也都会有出入,所以列表中的能力模型只是全体的通用模型,各自团队需要在此基础上展开后续调整。

本着视觉UI设计师能力模型(每个能力模型从Level 0-3共4个阶段)

  1. UI用户界面视觉设计

  2. 互相之间原型

  3. 品牌设计

  4. 插画手绘能力(视觉能力)

  5. 交互动效用力(MG动画)

  6. 个人博客、项目经验总括(理论实践与方法论结合)

视觉设计师能力模型

UX用户体验设计师能力模型

  1. 用户调研与分析(用户画像、用户体验地图等)

2.用户数量解析 (能选用相关数据总括工具,举行多少解析和整治)

3. 可用性测试与分析(依据评估和归咎调查结果,将迎刃而解方案提供给品种有关人口及便宜相关者)

UX用户体验设计师能力模型

前端工程师能力模型

在国内UCD团队中,大部分早就不安装前端工程师岗位,而细分到FE开发公司中。

前者工程师能力模型

通用工作能力考核指数

  1. 版本控制

  2. 自动化构建

  3. 代码可读性

  4. 代码社团架构

  5. HTML&CSS

  6. 情节管理系列

  7. JavaScript语言

  8. HTML/CSS

9.  JavaScript、Framework、Knowledge语言(依据店家确定)

10.开支测试

通用工作力量考核

其实测评案例

  1. 关联能力

  2. 决策力

3. 开发语言熟悉度(根据不同公司情况)

  1. 类型经验/项目输出

  2. 计划社交、社群(是否平时浏览有关专业规划平台)

  3. 个人简历作品集

私家力量模型评分_案例显示

以上设计师能力模型搭建援引自medium作品,其实针对国内UCD团队举办KPI考核过程中,很多事物都是索要扭转。依照店家行业、团队架构、设计师职责分开等居多要素举行动态调整。通过本译文,只是想传话给我们在设计师能力模型搭建过程中,需要考虑的有的关键点。

拉开阅读:

What is a good product designer?

https://blog.usejournal.com/what-is-a-good-product-designer-76a5235b6dbf

Product Designer Competency
Matrix

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1pm5NLpKmiSmYI3G65GJ8QwO6PgShHyrfWvUbJT5Dmlg/edit\#gid=0

发表评论

电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注